Description
Les leaders portent souvent le fardeau de nombreuses attentes de collègues qui cherchent des réponses à leurs questions. Toutefois, ils n'ont pas nécessairement toutes ces réponses.
Il est prouvé que les leaders des organisations les plus ouvertes, collaboratives et résilientes sont reconnus pour leur humilité intellectuelle et non le contraire. Assistez de nouveau à cette séance Entre cadres, durant laquelle Robert Richard, membre du personnel enseignant au Centre de développement du leadership des États-Unis, explique la grande importance de l'humilité intellectuelle pour les leaders d'aujourd'hui et propose des approches à privilégier pour faire preuve d'humilité intellectuelle en tant que leader.
Apprenez-en plus sur les séances Entre cadres.
Conférencier
Robert Richard, membre du personnel enseignant, Centre de développement du leadership des États-Unis
Animation
Danl Loewen, membre du personnel enseignant, École de la fonction publique du Canada
